6月24日，2016年湖北省高校新入职人员岗前培训工作会议在取款宝电子顺利召开。取款宝电子网站副校长、省高校师资培训中心主任钱建国、省教育厅教师管理处处长童静菊，以及来自武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等我省高校岗前培训承训点、考点负责人及工作人员参加会议，取款宝电子网站党委书记李玉新主持会议。

钱建国代表学校和省高师培训中心致辞，他指出，为进一步提高我省高校新入职人员岗前培训的质量与效果，省高师培训中心深入高校和兄弟中心调研学习，组织相关专家开展了培训方案的论证，着力打造以培训需求为依据，以能力培养为导向，以开放多元为原则的岗前培训机制，着力提升对我省高校新入职人员职业发展的服务力和支撑力。

省教育厅教师管理处处长童静菊在会上做了重要讲话，她充分肯定了省高师中心为我省高校师资培训作出的成绩和贡献，要求今年的高校师资培训不断完善制度建设，构建不同层级岗位领导与实施机构，着力开展培训资源建设，丰富培训内容与形式，搭建多维考核评价体系。并希望省高校师资培训中心迎难而上、奋发作为，为全面提高我省高等教育质量、推动学校科学发展作出贡献。

会上，省高校师资培训中心人员解读了《2016年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》、布置了2016年湖北省高校新入职人员岗前培训与考试工作。与会代表对于2016年的岗培方案和培训考核工作相关细节展开了充分的讨论与交流，省师资培训中心常务副主任翟细春就各承训点、考点代表们提出的问题做了详细解答。

长期以来，湖北省高校师资培训中心以取款宝电子网站为基地，在湖北省教育厅、教育部高等学校师资培训交流北京中心、武汉中心的指导下，承担我省高校教师的师资培训、调查研究、协调咨询和信息交流等职能，依托省内、国内高校的师资和科研力量，根据高校教师培训需求，有目标、有计划、有步骤、有针对性的研发和开展教师培训项目，每年的培训规模达5000人次，培训的效果得到参训教师和各高校的普遍好评。